الشروط التي تحكم استخدام موقع ستافونا وخدماتها. آخر تحديث: يناير 2026.
باستخدامك لموقع staffona.com فإنك توافق على هذه الشروط. إن كنت تمثل شركة، فأنت تقر بصلاحيتك لقبول هذه الشروط نيابةً عنها.
تقدم ستافونا خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية تشمل: إدارة الرواتب، والتوظيف، والاستيعاب المُدار (EOR)، والامتثال لقانون العمل المصري. المحتوى على الموقع لأغراض إعلامية فقط ولا يُشكّل استشارة قانونية أو ضريبية.
نسعى لتوفير معلومات دقيقة ومحدّثة تتعلق بقوانين العمل والضرائب في مصر. ومع ذلك، لا تُمثل هذه المعلومات استشارة قانونية أو مهنية. يُنصح بالتشاور مع مستشار قانوني قبل اتخاذ أي قرار.
حاسبة الرواتب المقدمة على الموقع هي أداة إرشادية فقط. قد تختلف النتائج الفعلية بناءً على الظروف الفردية لكل موظف. لا تتحمل ستافونا مسؤولية القرارات المبنية على نتائج الحاسبة.
جميع محتويات الموقع — بما يشمل النصوص والتصاميم والأدوات — هي ملك لستافونا أو مرخصة لها ومحمية بموجب قوانين حقوق الملكية الفكرية. لا يجوز نسخها أو توزيعها دون إذن مسبق.
في الحدود التي يسمح بها القانون، لن تكون ستافونا مسؤولة عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو تبعية ناتجة عن استخدام موقعنا أو خدماتنا.
تخضع هذه الشروط وتُفسَّر وفقًا لقوانين جمهورية مصر العربية. تختص محاكم الإسكندرية بالفصل في أي نزاعات ذات صلة.
للاستفسارات القانونية: info@staffona.com