دليل شامل لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 — النص الجديد الساري منذ سبتمبر 2025 وقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148/2019 وأحكام ضريبة الدخل للموظفين.
21 يوماً للموظف الذي قضى أقل من 10 سنوات، و30 يوماً بعد 10 سنوات خدمة.
يجوز الاتفاق على فترة تجربة لا تتجاوز 3 أشهر — يحق لأي طرف إنهاء العقد خلالها.
120 يوماً (4 أشهر) إجازة أمومة بأجر كامل — بحد أقصى مرتين طوال فترة عمل الموظفة.
8 ساعات يومياً / 48 ساعة أسبوعياً. الساعات الإضافية بنسبة 135% أيام العمل، 170% أيام الراحة والعطل.
إشعار مسبق بالإنهاء: نصف شهر للأجر الشهري بعد سنة خدمة، شهر كامل بعد 10 سنوات.
تعويض شهرين عن كل سنة خدمة عند الفصل التعسفي — بحد أدنى شهرين كاملين.
⚠️ الإعفاء الشخصي: 20,000 جنيه سنوياً (30,000 لذوي الإعاقة). هذه الأرقام للسنة المالية 2026 — تحقق من أحدث التحديثات.
جميع الأرقام اعتباراً من فبراير 2026. يُرجى التحقق من الجهات الحكومية المختصة أو التواصل مع ستافونا.
تحقق دائماً من المصادر الحكومية الرسمية. فيما يلي الجهات الأساسية المعنية بقانون العمل المصري.
إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعاً حول التوظيف في مصر.
يحكم التوظيف في مصر بشكل رئيسي قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب قانون التأمينات الاجتماعية (ق. 79/1975 وتعديلاته) وقانون الضريبة على الدخل (ق. 91/2005). ستافونا ترصد جميع التعديلات التشريعية وتطبقها فور صدورها.
الحد القانوني الأقصى 8 ساعات يومياً و48 ساعة أسبوعياً باستثناء فترات الراحة. معظم الوظائف المهنية تعمل 5 أيام (40 ساعة) باتفاق. ساعات رمضان 6 ساعات للموظفين المسلمين. الإضافي يُعوَّض بـ 135% من الأجر الأصلي.
تضم مصر نحو 13 إجازة رسمية سنوياً، منها رأس السنة، عيد الميلاد القبطي، ثورة 25 يناير، يوم تحرير سيناء، عيد العمال، ثورة 30 يونيو، عيد الجيش، وإجازات إسلامية متغيرة (عيد الفطر، عيد الأضحى، رأس السنة الهجرية، المولد النبوي).
نعم، عند صياغتها بشكل محدود. تنفّذ المحاكم المصرية بنود عدم المنافسة المقيّدة جغرافياً ومدةً (حتى سنتين) ونشاطاً. البنود المفرطة في الاتساع تُلغى عادةً. ستافونا تصيغ بنوداً تقييدية قابلة للتنفيذ ضمن خدمة الامتثال.
يحق للموظف إجازة مرض مدفوعة مدعومة بتقرير طبي. المدة تعتمد على تاريخ الاشتراك في NOSI. تمنح معظم أصحاب العمل حتى 6 أشهر قبل إجراءات الإنهاء. تصرف NOSI استحقاقات مرضية بعد فترة تأهيل.
فريقنا القانوني يساعدك على تطبيق هذه القوانين بشكل صحيح — تواصل معنا.