باقات مرنة تناسب الشركات الصغيرة والمتوسطة والدولية. لا رسوم خفية، لا عقود طويلة الأمد.
حسب عدد الموظفين واحتياجاتك
لشركات تحتاج خدمات متكاملة
حلول مخصصة للشركات الكبيرة
السعر يعتمد على عدد الموظفين ونطاق الخدمة المطلوبة. تواصل معنا للحصول على عرض سعر مخصص.
احصل على عرض سعر مجاني ←جميع الخدمات مبنية على قانون العمل رقم 14/2025 وقانون التأمينات الاجتماعية 148/2019.
| ما يشمله | إدارة الرواتب | خدمات التعهيد | الحزمة الكاملة |
|---|---|---|---|
| مسيّر الرواتب الشهري وقسائم الرواتب | ✓ | ✓ | ✓ |
| اشتراكات التأمينات الاجتماعية (NOSI) | ✓ | ✓ | ✓ |
| احتجاز ضريبة الدخل وتوريدها | ✓ | ✓ | ✓ |
| صياغة عقود العمل (4 نسخ وفق قانون 14/2025) | — | ✓ | ✓ |
| التسجيل لدى مكتب العمل | — | ✓ | ✓ |
| ستافونا صاحب العمل الرسمي (EOR) | — | ✓ | ✓ |
| التوظيف والاستقطاب | — | — | ✓ |
| مراجعة الامتثال الدورية | — | — | ✓ |
جميع الأسعار بالجنيه المصري وتشمل ضريبة القيمة المضافة. عرض سعر خلال يوم عمل واحد.
30 دقيقة نفهم فيها احتياجاتك ونحدد الخدمة المناسبة — بدون أي التزام.
نرسل عرضاً مفصّلاً خلال يوم عمل واحد — شفاف ومن دون تعقيد.
اتفاقية خدمة واضحة بدون عقود طويلة أو شروط مُعقّدة.
نبدأ التنفيذ فوراً — الموظفون مسجَّلون والرواتب جارية.
بعد مكالمة قصيرة نرسل عرض سعر مكتوباً مخصصاً. أسعارنا شهرية وتعتمد على عدد الموظفين والخدمات المطلوبة — لا رسوم خفية ولا تكاليف إعداد مسبق.
لا، نعمل مع شركات من موظف واحد. هيكل التسعير مصمَّم ليناسب الشركات الناشئة والمتوسطة والدولية على حدٍّ سواء.
لا رسوم إنهاء. نحتاج فقط إشعاراً مدته 30 يوماً وبعدها ننقل جميع الملفات والسجلات إليك بالكامل.
تُراجَع الأسعار سنوياً ونُبلّغ العملاء قبل 60 يوماً من أي تغيير. معدلات التأمينات تتبع التحديثات الحكومية تلقائياً.
بناء وظيفة موارد بشرية داخلية يعني توظيف متخصصي رواتب وامتثال وتوظيف — وهو ما يكلّف 30,000 إلى 70,000 جنيه مصري شهرياً أو أكثر في رواتب وحدها. مع ستافونا تحصل على فريق متكامل وخبرة قانونية وبنية تحتية متطورة بجزء بسيط من هذه التكلفة، وبدون أي أعباء إدارية أو تكاليف إعداد.
إذا غادر المرشح الذي وظّفناه خلال 90 يوماً من تاريخ التعيين، نُعيد عملية البحث والاختيار بالكامل دون أي تكلفة إضافية.
نحدد معاً احتياجاتك ونقدم عرضاً مناسباً — بدون أي التزام.